Die Arbeitsrechliche Kommission Bayern
Arbeiten und Verdienen bei Diakonie und Kirche
Aktuelles aus der ARK
Tarifrunde 2026 für die Diakonie in Bayern: Mehr Gehalt, mehr Weihnachtsgeld, Verdoppelung der Schichtzulagen
Kurz vor Beginn der Sommerferien konnte jetzt nach schwierigen Verhandlungen eine Tarifeinigung für die Mitarbeitenden der Diakonie in Bayern erreicht werden: Die Gehälter der Mitarbeitenden steigen linear zum 01.01.2026 um 3%, mindestens jedoch um 110 Euro. Hinzu kommt eine Steigerung des Weihnachtsgeldes („Jahressonderzahlung“) auf 85 % eines Monatsgehalts sowie die Verdopplung der Schichtzulagen.
Tarifabschluss der Länder wird für den Raum der Kirche übernommen. Ab April mehr Geld für kirchlich Beschäftigte
München, 01.02.2024 Bereits im Dezember 2023 haben sich Länder und Gewerkschaften auf Tariferhöhungen für die Beschäftigten im Öffentlichen Dienst geeinigt (TV-L). Die in Bayern für Kirche und Diakonie zuständige Kommission hat nun beschlossen, diese Erhöhungen auch für die Angestellten der Evangelisch-Lutherischen Kirche zu übernehmen. Konkret bedeutet dies unter anderem ein Inflationsausgleich in Höhe von insgesamt 3.000 € in 2024 sowie Tarifsteigerungen im November 2024 und April 2025.
Inflationsausgleich und deutliche Tarifsteigerung: 3.000 Euro Inflationsausgleich und Erhöhung um 5,5% für Mitarbeitende der Diakonie in Bayern.
Nürnberg, 13.07.2023 Gute Nachrichten für die knapp 100.000 Beschäftigten der Diakonie in Bayern: Ähnlich wie die im öffentlichen Dienst Beschäftigten erhalten auch Mitarbeitende der Diakonie im kommenden Jahr einen Inflationsausgleich in Höhe von 3.000 Euro. Die Gehälter steigen ab dem 1. Dezember 2024 zusätzlich um 5,5 Prozent. Die Arbeitsrechtliche Kommission, für Löhne und Gehälter der Beschäftigten in Evangelischer Kirche und Diakonie zuständig, vollzieht damit die Verhandlungsergebnisse im Öffentlichen Dienst aus dem Frühjahr 2023 nach.